Elke nieuwe medewerker verdient een onvergetelijke eerste indruk. Laat uw CEO, CTO of teamleider hun reis beginnen met een videoboodschap die echt resoneert.
Start uw eerste videoHogere betrokkenheid bij onboarding
Sneller verbonden met de bedrijfscultuur
Nieuwe medewerkers voelen zich welkom
De eerste werkdag is cruciaal. Toch krijgen de meeste nieuwe IT-professionals alleen een generieke welkomstmail en een stapel documenten. Ze vragen zich af: "Ken ik mijn leidinggevende echt?" "Wat verwacht het bedrijf van mij?" "Hoor ik hier wel?"
Een persoonlijke videoboodschap van leiderschap verandert die ervaring volledig. Het creëert directe vertrouwdheid en toont dat het bedrijf investeert in elke nieuwe aanwinst.
We verzamelen kernpunten: bedrijfswaarden, teamverwachtingen, persoonlijke boodschappen van leiders.
Ons team regisseert en filmt uw leidinggevenden in een natuurlijke, authentieke setting.
Montage, ondertiteling en branding worden naadloos geïntegreerd.
Ontvang de video in elk gewenst formaat, klaar voor HR-platforms of directe verzending.
"Onze nieuwe developers vertelden dat de video van onze CTO het beste onderdeel was van hun onboarding. Ze voelden zich meteen onderdeel van het team." — Laura van Dijk, HR Manager bij TechForward Amsterdam
Een krachtige 2-3 minuten durende videoboodschap van één leider. Inclusief montage en branding.
CEO, CTO en teamleider delen elk hun perspectief. Compleet met B-roll footage van kantoor.
Meerdere video's voor verschillende functies: developers, designers, project managers. Elk op maat.
Onbeperkte updates en nieuwe video's gedurende 12 maanden. Ideaal voor groeiende teams.
Levering binnen 5 werkdagen. Voor urgente onboardingbehoeften zonder concessies aan kwaliteit.
Vertel ons over uw behoeften en we nemen binnen 24 uur contact op met een voorstel op maat.
We begrijpen de tech-industrie en spreken de taal van developers en engineers.
Geen scripts die geforceerd klinken. We helpen leiders hun echte stem te vinden.
De meeste projecten worden binnen 2 weken voltooid, zodat u geen nieuwe medewerkers laat wachten.
Van startups tot enterprise: onze processen passen zich aan uw groei aan.
Elke nieuwe medewerker die uw bedrijf betreedt, is een investering. Zorg dat ze zich vanaf dag één gewaardeerd voelen.
Plan een gesprek